牛娜娜在成都摆摊皇冠現金網。受访者供图

李佳宜在纽约进行拍摄。受访者供图

　　28岁的牛娜娜前不久第20次裸辞，带着两只猫，搬进了成都一个农家小院，开启摆摊生活。

　　12年干了21份职责，34岁的刘智旧年8月辞职，从事向往的解放职业，她说，“东说念主生莫得白走的路，每一步都算数。”

　　本年是33岁的罗鸥职责的第10年，从商业、互联网、媒体到医疗，在不休换职责后，他下决心“深耕”面前的岗亭。

　　现时不少后生把职业体验作为主说念主生体验的构成部分，他们在寻找不同的奇迹发展标的，也在探寻不同的东说念主生可能。不外，用东说念主单元雷同会细心求职者对企业的至心度、对行业的了解深度。

　　那些频繁跳槽的年青东说念主付出时刻和试错本钱后，职业竞争力栽种了吗？他们会后悔吗？

　　离醉心更近

　　27岁的熊飞云2019年毕业于苏州大学汉谈话文体专科，面前是一所公立小学的语文教练，这是她职责4年来继新媒体、教培、策展、销售、保障、外贸后的第7份职责，而她心里明确的职业最终站——成为别称演义家并不在其中。

　　熊飞云总结，每次换职责的具体原因有：不得当我方、看不到畴昔前程、不值得耐久干……在她的一又友眼里，她是“累了、难过了、被PUA（精神扫尾的步履）了就辞职，没钱花了就找职责飞速上岗”的解放萧洒、勇敢丧胆的东说念主。

　　“我莫得那么勇敢。”熊飞云指的是“不敢径直成为演义家”。因顾及家东说念主关于她“职责稳固”的条件，也因“莫得高大到独自摸黑走演义家的路”，固然她方针明确，但是一直在“职业最终站外”踯躅。

　　熊飞云把每一次职业经历都看作一种探索。大学毕业后，熊飞云的第一份职责是在一家地产公司肃穆公众号内容。一段时刻后，她发现我方的写稿格调不得当公司条件，“‘短平快’的写稿不得当我，以后不会找这种职责了”。

　　她计划测验，“思安老实分学习写稿”。但是为了奉侍我方，熊飞云应聘当上了外贸业务员，肃穆平台竖立和调理客户。然而受新冠疫情影响，外贸公司业务不稳固，她决定离开。

　　熊飞云用4个字空洞我方的职业经历：都是素材。“哪怕只在一个行业里探了探头、略懂外相，但当写演义时，你就会发现你一经比别东说念主多了一些专科常识。”

首先，地球的距离太阳的适中。这是一个重要的巧合。地球距离太阳适中，使得我们接收到的太阳辐射能量适合生命的存在。如果太阳距离我们更远，地球可能会过于寒冷，无法维持生命活动；相反，如果太阳距离我们更近，地球可能会过于炎热，无法维持液态水的存在。恰到好处的距离让地球能够拥有恒定的温度范围，为生命的起源和繁衍提供了条件。

　　28岁的李佳宜也有明确的职业方针。快餐店服务生、建筑想象师、演员、电影好意思术、空间想象师、策展东说念主、数媒艺术职责者、剧照师、影相师、裁剪师、电影制片东说念主、游戏公司职工、场记、告白导演、电影导演……在采选中青报·中青网记者采访时，她对我方的16份职责了然入怀。

　　“好多事需要感情高涨时才能作念出来，我经常去作念新尝试。”李佳宜本科毕业于皇家墨尔本理工大学建筑想象专科，其后发现我方对电影行业感敬爱，于是她的脑海中恒久有“明确的干线任务”：作念孤苦电影导演、编剧或演员。

　　面临不心爱的职责，启动时李佳宜的心态会“不太均衡”，但进入后如故会制定高范例来挑战我方，提高收入的同期取得杰出，“我是很拚命的东说念主，只消我接了活儿就不可花费这段时刻，不可砸我方的牌号”。

　　她坦言进入游戏公司职责便是因为新冠疫情时电影行业受到影响。不外她在进入游戏公司后见到了好多出色的从业者，比如，别称挑升肃穆写故事线的年青东说念主肃穆作念游戏粒子殊效，为此还挑升修了物理博士学位。她说，“心态很迫切，如若窜改不了近况，不可一直纷扰着花费时刻，要尽早学到一门不错营生的智商，该惊悸如故会惊悸，独一的想法便是不竭作念事情。”

　　白昼上课，晚上10点下课后解决国内两份云尔职责直到凌晨3点，上昼8点起床再去上课，如若还偶而刻就尽量多写脚本、多看电影，这是面前李佳宜雷打不动的日程安排，“我宁可让我方累少量、少睡少量，也要让我方不会因为心里没底而不同意”。

　　她了了地知说念，“好多职责对我来说都是一些‘支线任务’，可能是遭遇了好的契机就去作念了，但大部分都是与‘干线任务’干系或有匡助的”。

　　“离醉心更近少量。”李佳宜惦记我方莫得禀赋，也惦记我方有限的生活资格不及以作念出好的电影，是以她遴荐去北京电影学院读电影纯熟班、拍短片、写脚本、作念告白导演等，迟缓她以为“正本拍电影和拍短片莫得思象中那么难，莫得那么可望不可及了”。

　　为了让我方有更多遴荐，刘智通过多种门道尽可能体验不同职业：主业、副业、兼职、积极参加义工等。

　　在职责了10年的老东家，她以为我方是“万金油”般的存在，“那处有火就去灭，那处有坑就去填”。收获于此，刘智在公司里面轮岗、换岗，作念过案牍创意、客户服务、行政、法务、财会、产物竖立和期间支捏等不同标的的职责。

　　2021年，在刘智职业生活的第10年，她尝试了序言公关岗，这让刘智发现了我方奇迹的发展标的。公司举办步履时，刘智肃穆邀请干系媒体、达东说念主、博主等，她心爱这份职责带来的实时反馈，莫得固定探员范例，自主性大。

　　为了冲破行将到来的35岁职场瓶颈，也为了更好地均衡职责和生活，刘智决定辞去稳固多年的职责，开启了以行业参谋人、序言公关为主的解放职业。

　　在刘智酬酢平台的博文互动区，不少年青东说念主问及若何找到感敬爱的奇迹，她回应：“不要短促惊悸迷濛，有这些感情怀受都是平时的，不是总共东说念主都能找到我方心爱的职责。迫切的是去作念，去行动，可能某天时机到了就找到了。”

　　什么是稳固

　　上大学时，牛娜娜立过一个flag，思通过体验100种职业，去遴荐我方真确思要的职业。“没思20份职责就一经让我知说念要什么了。”

　　2018年从南京师范大学心情学专科毕业后，牛娜娜盘曲北京、上海、南京、西安、成都，作念过影相助理、相册排版、收银员、房产销售、财务、新媒体运营等，最长9个月，最短6天。

　　牛娜娜回忆，原以为作念相册排版想象职责月薪不错有六七千元甚而上万元，去了被见告底薪唯独2000元，“工资太低，在北京生活压力很大，嗅觉需要起劲很久才能得到我思要的工资，就辞职了”。

　　为减少生活压力，牛娜娜决定找到包吃住的职责，她去了一家餐饮公司当收银员，可她发现晋起飞间很有限，“我不可一直干这个，如故应该去闯一闯，就辞职了”。

　　本年3月，牛娜娜找到一份新媒体职责，试用期条件达到固定的爆文率、客户回应量、订单量，在“转正压力大”的情况下，她巩固渡过试用期，熬过了“极度思辞职”的阶段。但是“公司轨制倏得变了，双休变单休，还不给加班费，后头一件一件小事堆到一皆，和雇主闹得不同意，就辞职了”。

　　牛娜娜以为找职责并不难，“除了新职责的工资需要从试用期启动算，其他莫得任何折柳，我为什么非要在一家不同意的公司里？”

　　就这么在20份职责后，她“发现我方不得当上班”。

　　如今，她“搬到农村后，心一下就无边起来了”。“摆摊并莫得很疼痛，拉着箱子径直打车到商场，风吹不到雨淋不着，坐着作念手工，跟摊主、顾主聊着天就赚到钱了。”她说，作念手工咖啡首饰固然形体会累，但是在作念我方心爱的事，心里从没以为累过。

　　父母一直劝她从新找稳固的职责。“可能在别东说念主眼里我（生活）是困难的，但我我方真实莫得嗅觉。”在她看来，周末去商场摆摊，周中在家作念咖啡首饰、运营酬酢账号、剪视频、写稿子，特别于“上三休四”，生活规定，月入上万元，“我面前挺稳固的”。

　　她用给房主作念线上践诺的工作置换房租，毋庸再为正本每个月最大的开销发愁。不出摊时，牛娜娜还会在专属我方的小菜田庐劳顿，和邻居聚餐，骑着电动车去镇里漫步，感受日出日落，“满眼都是绿色和蓝色，过上了我心弛神往的生活，很闲适”。

　　10年前，牛娜娜的高中同学在同学录上写下“起劲拼搏”“考上211”的方针，她写的是“同意就好”。10年后，在酬酢账号上，她编著了这么的个性签名：“从此以后，作念的都是我方心爱的事”。

　　29岁的李一硕士毕业于杭州电子科技大学信息安全专科，“其实每到一个公司都是抱着耐久发展下去的心态”，但偶而“不得不跳槽”。

　　他的第1份职责是算法工程师，“每天会琢磨优化本领，但愿能有一番设置”。然而他发现难以适合从学生转化到职场东说念主，“嗅觉我方的起劲没得到任何正向的反馈，指挥莫得太多耐性带新东说念主成长”。

　　半年后，李一去了一家创业公司作念后端竖立，遭遇了一群志同说念合的共事，“环球一皆加班，累并快意着”。让他缺憾的是，1年半后，由于新冠疫情影响公司启动裁人，“咱们通盘组基本全被砍掉了”。

　　他又找了份后端竖立职责，由于职责年限短，李一嗅觉很难战役到中枢业务。他深知频繁跳槽对我方的影响，“简历不好意思瞻念，会让公司以为我狂躁”。面前他的情景是“不得不留住”，“就算以为不称心，也不敢松懈作出跳槽的决定”。

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　　都门经济商业大学工作经济学院副造就、中国东说念主民大学中国劳动接头所接头员毛宇飞分析，年青东说念主频繁换职责与经济环境、企业的文化和价值不雅、薪资福利待遇与个东说念主预期不匹配，职责内容枯竭挑战性，个东说念主材干难以栽种等要素掂量。纯真劳动等新劳动形式也使后生劳动不雅发生窜改，他们期待通过换职责得到更多收入息争放，也更追求职责和生活的均衡。

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　　在毛宇飞看来，畴前专家对职责稳固的界说雷同依托于单元，只消单元不倒闭，就会有稳固的工作协议和收入，在此基础上竣事个东说念主价值、发光发烧。面前好多年青东说念主关于“稳固”有了新理会，在职责中要捏续栽种自我价值和行业竞争力，同期骄横我方的敬爱需求，“不再是一定要在一家单元职责一辈子，更多的是高大我方适合期间”。

　　会后悔吗

　　频繁跳槽，会后悔吗？

　　回来10年的职责经历，33岁的罗鸥给出了我方的谜底：“其实也后悔，但不试试又一直后悔。”

　　2013年毕业后，罗鸥入职湖南某企业，后被外派至迪拜肃穆国际面孔招商运营。他重新启动搭建部门、率领团队、积贮资源，从专员、把握、司理作念到总监，“收入情随事迁”。

　　职责轻车熟路，罗鸥却以为有种“温水煮青蛙”的情景，“我思要新的尝试和挑战”。当地的文化、方位也让他一直莫得包摄感，2018年景亲后，他与浑家一直别国两地。于是，他在我方30岁时作念出决定：离开现存职位，归国发展。

　　罗鸥入职了杭州某头部电子商务公司作客户司理。“即使跨行业，我也取得了比拟好的职责契机，这皆备收获于第一份职责6年的基础。”但是，他发现新职责节拍快、强度大，需要极强的自驱力、学习力，国外积贮的资源在国内无法径直更动，“特别于重新启动，我的年齿在同岗亭共事中偏大，在晋升上一经不具上风”。

　　罗鸥启动边职责边找新的契机。第2份职责干了9个月后，他去职进入湖南某央企，新职责在地域、强度、薪资等方面都骄横他其时需求，离梓乡更近，便捷温存行将降生的孩子。

　　然而1年后，罗鸥发现工资难以支捏家中开支、晋起飞间也有限。“短短两年，仿佛从少年满志到中年危境，这是职场给我方上的最深一课。”

　　在一又友的先容下，他盘曲来到上海的一家医疗公司担任销售副总监。凭借职责教授带来的学习材干，罗鸥1个月就飞速适合了新行业。

　　罗鸥坦言，归国后的前两份职责处于“病急乱投医、缺啥补啥”的试错情景，面前自我定位逐步见地，“作念任何决建都会更稳健少量，每走一步都会越来越严慎、安祥”。

　　“如若再给我一次契机，我真实会计划一直作念第一份职责。”罗鸥说，那样会有更高的薪资、更高的职位。“可不归国就会一直后悔，固然能挣到钱，但是会缺失国内家庭生活的烟火气。”

　　罗鸥提议处于不休换职责迷濛期的年青东说念主要以旁不雅者的姿态综合凝视个东说念主当下情况，“不错试错但不要盲目试错，要将试错的本钱变成你下一份职责的‘滤芯’，栽种职业竞争力是你的底气”，在换职责时也不要松懈换行业。

　　毛宇飞发现，在频繁换职责的年青东说念主中，若有见地的职业方针，通过换职责积贮干系教授和妙技，不错捏续提高职业竞争力。若无见地的职业筹划，频繁换职责反而会使个东说念主职业竞争力下落，“有可能越换越差”。

　　在短促的职责中，新东说念主难以深化了解行业凹凸游、运转模式、盈利模式及畴昔前程，“在本应深耕的阶段去作念多样尝试，效果只然而在各行业浅尝辄止，履行上酿成了职业竞争力的下落。”毛宇飞认为，两三年的稳固职责很迫切，在职责进程中才能逐步熟悉行业、业务，栽种职业竞争力，积贮可量化的职责成绩，同期逐步明确职业方针。

　　毛宇飞说，不少用东说念主单元垂青求职者职责履历中的捏续度，这能响应求职者对企业的至心度、对行业的了解深度。频繁换职责带来社保、工资的拒绝期，也会影响年青东说念主的职业发展和生活情景。他提议，大学生在校期间通过实习、兼职体验尝试不同职责，裁汰试错本钱，“因为职场东说念主换职责的本钱远高于在校生换实习”。

　　（应受访者条件，刘智、罗鸥、熊飞云为假名）

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